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こんにちは！元幼稚園教諭のぷぅ(@puu_sensei)です。
幼稚園は14時前後に降園するのが一般的です。その為、残業なしで早く帰れると誤解されてしまうこともあります。しかし幼稚園教諭は定時で帰れることが少なく、サービス残業をしている方がとても多いですよね。
そこで今回は、幼稚園教諭の残業問題について詳しく説明していきます。サービス残業を減らすための3つの方法もお伝えしていきますよ！残業でお悩みの方に絶対に役立つ情報になっています。ぜひ最後までご覧下さい。
幼稚園教諭が残業する理由とは？！
季節ごとの行事が沢山
イベントや行事に力を入れている幼稚園は少なくありません。特に私立幼稚園の場合、園児獲得のため様々な催し物を行なっているところがあります。
そうなると、企画・立案・事前準備など幼稚園教諭は毎日バタバタです。
ピアノ・劇・ダンスの振り付け
毎日・月替わり・イベント・行事で歌う曲など、ピアノ伴奏はかなりの数になります。ピアノが苦手な先生にとっては、練習時間を確保するのに必死です。
また、劇やダンスの振り付け・衣装作りなども幼稚園の先生が行わなくてはなりません。
イベント前はやることが多すぎて徹夜です。一つ行事が終わったら、またすぐに次の行事がきます。もうヘトヘトです…。
事務作業が多い&手書き指定
意外と知られていない事務作業。園便り・クラスだより・連絡帳。保育計画や記録など、やらなければいけないことが沢山あります。
しかも、書類はパソコンではなく手書き指定の幼稚園もあります。そうなるとパソコンの得意な先生にとっては時間の無駄です。パソコンで行えば短時間で済む作業も、手書きで行うと倍以上の時間が掛かってしまうことも。
勉強・研修があるため
幼稚園教諭には勉強会や研修もあります。必須のものもあれば、自分で選択できる研修もあります。
最近では発達障害のお子さんが増加しています。クラスに数人、傾向がある子がいたりもします。そうなった場合、知識がないと対応できませんよね。その為、幼稚園教諭は常にデータのアップデートをしなくてはなりません。
預かり保育の増加
最近では共働きの方が増えてきました。その影響で、幼稚園でも預かり保育を実施する園が増えています。預かり保育担当の先生がいれば良いのですが、中には担任の先生が順番で担当する幼稚園もあります。
そうなると、幼稚園教諭一人当たりの負担が更に増えていってしまいますよね。
パートを始める方が多く預かり保育は助かっています。ただ先生達が大変なのは心配です。
会議・打ち合わせ
職員会議が定期的にあります。幼稚園ですと、水曜日を午前保育にしているところがほとんどです。その為水曜日の午後は職員会議をしている幼稚園が多いのではないでしょうか。
また行事前には、打ち合わせが何度かあるかと思います。会議や打ち合わせは時間が押してしまうことも多く、それが残業の原因だったりもします。
会議・打ち合わせは必要なことです。時間が押さない為にも、事前に話し合う題材を共有し意見をまとめておくことが大切だと思います。
毎日の掃除・雑務が負担
子ども達が降園後、保育室・廊下・トイレ清掃を行います。感染症が流行っている際には、全て消毒もしなくてはなりません。
保育で必要なものは自分たちで注文や買出しにも行きます。段ボールが必要な時は、お店の方に譲ってもらったりなども。
コロナが流行っているときは、消毒だけでかなり時間が掛かってしまいました。清掃担当の方がいたら、他の業務に集中できるのになぁって思ってしまいます。
幼稚園教諭は残業代が出るの？！
残業をしている場合、残業代って貰えるのか気になってしまいますよね。残業代が貰えるかは、幼稚園によります。全部支給されている園もあれば、一部支給の場合もあります。
しかし残念ながら、残業代が全く支給されていない幼稚園もまだまだ多いです。そもそもタイムカードを設置している幼稚園自体も少ないんです。遅刻にはかなり厳しいのに、勤務時間を過ぎて当たり前に残業をさせるのは矛盾していますよね。
最近では人材確保のため、残業が少ない保育施設も増えてきています。就職・転職をする際は、残業の有無も必ず確認しましょう！
休日出勤はあるの？！
幼稚園は基本的に土日が休みです。しかし運動会や父の日などのイベントは、土日に行うことが多いです。その場合、休日出勤になります。ただ必ず平日の代休があるので安心です。
たまに準備などで、休日出勤することがあるかもしれません。しかし保育士と比べたら休日出勤はかなり少ない方だと思います。
持ち帰りの仕事はどうする？！
疲れて仕事から帰ってきたら、ヘトヘトでもう何もしなくありませんよね。本来であれば、体を休めたりプラベート時間を充実させる時間だと思います。
しかし仕事が終わらず、持ち帰って行わなくてはならないことも。特に新人時代は先輩に確認しながら作業を進めなくてはなりません。その為、仕事が進まず家に持ち帰って行わなくてはならないんです。
お家で静かに仕事をしたい時もあります。でも仕事が終わらなくて、仕方なく持ち帰りの場合がほとんどです…。折り紙などはテレビを見ながら、少しでも苦痛を感じないよう工夫しています。
残業をしなくて済む方法とは？！
効率化を考えてみましょう
手間を掛ける保育が必ずしも正しいとは限りません。（もちろん、子ども達の為になることは別です）例えば、パソコンが得意な方はどんどん取り入れていきましょう。手書きより、かなり時間が短縮されますよ！
壁面は画用紙で作成した後、ラミネート加工し使い回しましょう。重要なのは保育室が明るく楽しい空間になることです。
幼稚園教諭の負担軽減のために、様々なことを取り入れている職場もあります。私の職場では、園長自ら雑用を引き受けてくれます。
相談してみましょう
あまりにも残業が多く負担になっている場合は、先輩に相談してみましょう。怖い先輩には相談しにくいと思うので、話しやすい先輩にでも。力になってくれると思いますよ！
転職をしましょう！
残業していることが良いと考えている幼稚園は基本的に変わりません。特に園長が幼稚園教諭の負担を減らそうと考えていなければ、意味がありませんよね。
幼稚園を変えようとするのは難しいし、現実的ではありません。そこで相手に変化を求めるのでなく、自分が職場を変えることが1番の近道なんです。
転職は決して悪いことではありません。合わないと思ったら辞める勇気も必要です。どこも人材不足なので、すぐに転職先は決まりますよ！
おすすめの転職方法
正直、残業が少ない職場を自分で探すのは難しいです。ご自身で『残業って月どのくらいありますか？』と1件ずつ電話で聞いて回れませんよね。それに面接とかでも聞きにくいですよね。
また気をつけて欲しいのが求人欄です。求人に残業無しと書いてあったのに、実際に働いてみたら残業が普通にあったということも珍しくありません。
そこでおすすめなのが、『保育専門の転職サイト』です。保育施設の内情に詳しいアドバイザーが、理想の職場を紹介してくれますよ！
なぜ転職サイトがおすすめ？！
実は残業が少ない・お給料が良いなどの好条件求人は一般には出回っていません。保育専門の転職サイトが非公開求人として管理しているからです。
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保育エイド
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まとめ
いかがだったでしょうか。今回は幼稚園教諭の残業の実態をお伝えしてきました！残業は時には必要かもしれません。しかし毎日となってくると、負担が大きくメリットが何もありませんよね。
あなたが働きやすい方法や、職場はきっとあります。ぜひプライベート時間を楽しめる職場を選んでみてくださいね。応援しています。
