本記事は広告を含みます
こんにちは!保育士のぷぅです。
保育士には色々な悩みがつきものですよね。その中でも、今回はパート保育士の方々が直面する悩みに焦点を当てていきたいと思います。人間関係の複雑さや仕事とプライベートのバランスの取り方など難しいですよね…。
この記事では、パート保育士の方々が抱える悩みについて深く掘り下げていきます。そして効果的な解決策やアドバイスをご紹介しますよ!現状打破したい方は、ぜひ最後までお読みだくさい。
パート保育士の悩み
様々な理由で選んだ「パート保育士」という働き方。実際に働いてみると、思ってた感じと違う…と戸惑っている方も多いと思います。
パート保育士の悩みとしては、時間的制約があります。そのため、定期的な活動や会議に参加できないこともあります。それによってコミュニケーションがうまく取れず、職場での孤立感を感じてしまうことも。
役割が明確でなくどこまで手伝うのか分からなかったり、人間関係の複雑さに悩んだりする人は多いですよ!
人間関係での悩み
正規保育士の厳しい態度に困惑
パート保育士は勤務時間や日数が限られていますよね。勤務期間の短さから「パート保育士は一時的な存在」という意識が働き、適切な指導を受けられないことがあります。なので対応を雑にされてしまうんです…
指示や指導の言い方がキツく、間違いやミスに対して厳しい叱責を受けることも。落ち込んでしまいますよね。
関わる時間が少ないのも事実。どうしてもコミュニケーションの不足になってしまいます。
保護者との関係
・信頼関係の構築が困難であること。
・保護者からのクレームや不満への対処が難しいこと。
また勤務時間が短く、保護者とのコミュニケーションの機会が限られています。信頼関係を築くことが難しいのも悩みポイントです。そのため園へのクレームを言われても解決することができません。他の職員に振らなくてはいけないのも心苦しくなります。
お仕事内容は?
保育補助
・食事やおやつの準備や手助け、片付け
・子どもの遊びを見守ったり一緒に遊んだりする
・おむつ替えや排泄の介助
・お昼寝の準備と寝かしつけ
・お散歩への同行
・保育施設内の装飾
・定期的なイベントの準備や当日の対応
1日の流れがスムーズに行くよう担任保育士のサポートしていきます。
園内の整備や雑用
保育室の床や机、おもちゃ、絵本などの清掃や消毒・整理整頓を行います。
また、使われたおもちゃや教材を元の場所に戻したり、次の活動に備えて必要な物を用意したりもします。
行事のサポート
行事には様々な準備が必要ですよね。パート保育士は、会場の装飾や道具の用意、必要な物品の確認などをサポートします。また、行事終了後は会場の片付けや道具の整理を手伝います。
その他にも、衣装の準備や着替えの手助け・ヘアセットもします。子どもたちが楽しく参加できるようにしていきますよ!
行事中は必要に応じてトラブルや問題の対応も行います。円滑な行事の運営を支えるように心掛けています。
働き方について
収入(給料)
パートの仕事は無理なく働ける点が魅力であり、家庭や他の予定との両立がしやすいと感じています。しかし、一方で給料面に不満を持つことも。
パート保育士としての給料は、正社員に比べると低い傾向にあります。同じ仕事を任されている場合、給与面での格差は辛いですよね。やりがいやモチベーション低下に繋がってしまいます。
勤務時間
正職員と同様に残業や休日出勤が発生し、さらには残業持ち帰りの仕事がある職場に当たったら悲惨です。
なんの為にパート保育士になったのか分かりませんよね。
我が子の行事を優先できない
保育園の行事が我が子との行事と重なることが多く、優先することができない悩みを抱えている方は沢山います。
子どもの一生に一度の大切な瞬間を見逃してしまうのは心苦しいですよね。
メリットは?
勤務時間が短い
通常の正社員と比べて勤務時間が短いため、自分の生活スタイルに合わせて働くことができます。
家庭や他の予定との両立がしやすく、仕事とプライベートのバランスを大切にできるのがポイントです。
残業や持ち帰りが少ない
パート保育士の仕事は、正規保育士と比べて残業や持ち帰りが少ない傾向にあります。
自分自身のリフレッシュや家族との時間を大切にできるのは嬉しいですよね!
心理的負担が軽い
正社員と比べて、重い任務が少なく、責任も相対的に軽い傾向があります。これにより、ストレスを軽減することができます。
仕事のストレスや疲労を軽減できるのは助かりますよね。
経験の幅広さ
パート保育士は、複数の保育施設での経験を積むことができる場合があります。
異なる環境やチームで働くことで、保育のスキルや知識を幅広く磨くことができます。
例えば、週2日は保育園。週3日は療育園。など様々な保育経験が積めます。
デメリットは?
収入が低く、キャリアアップも難しい
パート保育士として働く場合、正社員と比べて収入が低いことが一つのデメリットです。
また、キャリアアップの機会も限られることがあります。経験やスキルを積み上げることで成長したい方にとっては、少々の制約があるかもしれません。
福利厚生が少なく、雇用形態が不安定な面
パート保育士の雇用形態は、正社員に比べて不安定さがあります。契約期間や就業時間の変動、福利厚生の面での制約があることもあります。
安定感や安心感を求める方にとっては、不利な要素かもしれません。
経験やスキルの不足が課題
通常の正保育士と比べて働く時間が短い傾向があります。そのため、保育のプロフェッショナルとしての経験やスキルを十分に積み上げることが難しい場合があります。
成長や専門性を追求したい方にとっては、達成感に欠けるかもしれません。
パート保育士に大切なこと
子ども達とのコミュニケーション力
子ども達とのコミュニケーションは保育士にとって重要なスキルです。笑顔での声かけを通じて子ども達との信頼関係を築きましょう。
遊びに参加したり、話に耳を傾けたりすることで、感情や意欲を理解し、適切に対応することができます。
正職員や仲間の保育士との協力
正職員や他の保育士との協力関係を築くことは、円滑な保育の実現に欠かせません。情報共有や意見交換を通じて、お互いの専門知識や経験を活かし合いましょう。
協力することで、より充実した保育時間を過ごせますよ!
知識とスキルを磨こう!
保育に関する知識やスキルの習得は、成長する保育士にとって大切です。保護者にとって、パートさんでも保育士の先生には変わりありません。
ストレスと健康管理
保育士の仕事は本当に大変ですよね。自分自身のストレスや健康管理にも気を配りましょう。適度な休息や運動、バランスの取れた食事など、自己ケアを心掛けることが大切です。
どう働きたいか明確にしよう
自分の保育士としての働き方を明確にすることは、充実感や成長につながる大切なステップです。
まずは自分自身に問いかけてみましょう。「どのくらいの時間働くのがベストなのか」「自分の強みや興味がある分野は何か?」など。
自分の理想や目標を具体化してみることがポイントですよ!
希望にあった職場で働くことはとても大切です。やりがいやモチベーションにも繋がっていきます。
パート保育士の実態とは?!
パート保育士なのに担任?!
働く時間が限られている中で、担任としての多岐にわたる業務に対応するのは困難ですよね。
正直、正社員でもないのに責任が大きい担任になるなんて嫌だと感じる方が殆どだと思います。でも実際にパート保育士が担任を務めている保育園ってあるんです…。
保護者の立場でも、パート保育士が担任って不安じゃないのかな…。私だったら嫌だなぁ。
仕事量が多い
パート保育士は、正社員と比べて勤務時間が短いです。そのため、短時間で多くの業務をこなす必要があります。
また園によっては、パート保育士にも担任同様の仕事量を任せることがあります。そうなると必然的にバタバタに…。
雑務ばかり任される
パート保育士は、保育士の資格をお持ちの方も多いかと思います。少しでも子ども達と関わりたくて、パート保育士の仕事を選んだのに任されるのは雑用オンリー。
雑務ばかりに時間を取られることで、仕事へのやりがいが減ってきてしまうのも事実ですよね。
クラス流れがわからない
週に数日から数時間の勤務が一般的なパート保育士。各クラスの補助を行うことが多いと、クラス流れを把握することが難しいんですよね。
担任の先生との連携・コミュニケーションが大切になってきます。
悩みを解決する方法
信頼できる方に相談!
まず悩みを相談する相手としては、信頼できる先輩のパート保育士やクラス主任に話してみましょう!
先輩保育士は同じ立場で経験を積んできた存在です。自分の悩みや困りごとを打ち明けることで、実践的なアドバイスや解決策を得ることができますよ!
主任は保育現場を統括する役割を担っています。様々な問題や悩みに対して知識と経験を持って対応してくれます。
ストレスを溜めない(自己ケア)
忙しい日々の中で少しの時間を自分に使うことは大切です。
ストレスを解消し、心身のバランスを整えることで、仕事により集中できます。充実した日々を送ることができますよ!
ヨガ
マットを広げて、ゆったりとしたポーズをとりましょう。深い呼吸と体のストレッチで心と体をリフレッシュします。
瞑想
静かな場所で目を閉じ、深い呼吸に集中します。マインドフルネスを実践して、心の平穏を取り戻しましょう。
散歩
自然の中でゆったりとした散歩を楽しみましょう。新鮮な空気と自然の美しさが心を癒します。
転職をする
日々の業務で感じるストレスや不満、キャリアの停滞感に悩んでいる方。もっと時給が高いところが良いと思っている方もいるのではないでしょうか。
そんな時は転職がオススメです。無理して今の職場にいなくて大丈夫ですよ!あなたに合う理想の保育園は他にあります。
転職しよう!
①転職理由の明確化
転職を考える際には、悩みを明確化する必要があります。
明確化した上で、あなたの悩みを解消してくれる職場を探すことが大切です。よく分かっていないまま転職に踏み切るのは危険です。
②求人サイトや転職エージェントの活用
転職サイト名 | ポイント | 対応 エリア |
口コミ 評判 |
ジョブメドレー |
・地方にも強い! |
◎ 全国 |
◎ |
保育エイド |
・人間関係が良好 |
▲ 首都圏 |
◎ |
おすすめの転職サイトです。「ジョブメドレー」は好条件求人が豊富です。首都圏の方は保育エイドも登録必須ですよ〜!
ジョブメドレー
お客様満足度 | ★ ★ ★ ★ ★ |
ポイント | 当サイト総合ランキング1位!!好条件求人が多い。しつこい勧誘がない。 |
費用 | 無料 |
初めて利用するときって少なからず不安がつきものですよね。でも『ジョブメドレー』ではしつこい勧誘が一切ありません。そして好条件求人が沢山あるのが評価されたポイントです。
自分で情報を探す検索型です。空いてるスキマ時間にチェックすることが出来、時短にも◎ また首都圏だけでなく日本全国で展開しています。公式でも「保育士の地方転職こそジョブメドレー」と掲げるほどです!
口コミ・評判
ジョブメドレーは求人の更新頻度が高い!すぐに新着の求人情報をゲット出来るのでおすすめです。
LINEと連携できる機能もあり効率的です。私は地方住みなので、絶対に登録しておいて損はないなって感じました。
保育士エイド
お客様満足度 | ★ ★ ★ ★ ★ |
ポイント | 人間関係が良好の職場を厳選して紹介!首都圏に強い(東京.千葉.埼玉.神奈川県) |
費用 | 無料 |
保育士の転職理由の約8割は「人間関係の悩み」が原因です。その悩みを解決するためにできたのが『保育エイド』。お悩み相談に強い女性スタッフが在籍しているのも特徴です。
保育エイドでは、人間関係が良好の園のみを厳選して紹介してくれます。事前に徹底的に調べ、ひとりのコーディネーターが企業側・求職者側それぞれの担当になります。そのため、ミスマッチが少なくすみますよ。人間関係で悩みたくない方はぜひ!
首都圏限定ですので、その点のみ登録時にお気を付けください。
口コミ・評判
もう人間関係で悩みたくなかったので転職することに。結果、紹介してもらった保育園では毎日楽しく過ごしています。「保育エイド」さんには感謝の気持ちでいっぱいです!!
先輩保育士のいじめが原因で保育士を辞めようと思ってました。アドバイザーさんが親身にお話を聞いてくれ、人生の相談まで。本当にありがとうございました!
③必ず見学しよう
転職先の園・施設は必ず事前に見学しましょう!雰囲気や職場環境、福利厚生などを調べることはとても大切です。その上で、現在働いている園と比較検討してみてください。
まとめ
いかがだったでしょうか。今回はパート保育士として働く際に抱える悩みを解決するためのアイディアをお伝えしました。
実際に入社してみたら条件が違かった、人間関係が悪すぎてストレスで疲労。この場合は良くありませんよね。
ずっとその保育園で働かなくてはならない決まりはありません。もし辛くてずっと悩んでいるのであれば転職を検討してみてください。
あなたに合う職場はきっとあると思います。応援しています。