保育エイドの評判を徹底調査｜保育士が語るリアルな口コミを大公開！

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保育士は人間関係で悩む方も沢山いらっしゃるのではないでしょうか。先輩の顔色を伺ったり、必要以上にミスを責められたり。時にはいじめを受けたり…。

そんな人間関係でお悩みの保育士の救世主が、「保育エイド」です。この転職サイトは、人間関係に特化していて最近、口コミで広まって人気が高まってきています。しかし、初めて転職サイトを利用するときは疑問や心配なこともあるかと思います。

そこで今回は、保育エイドのサービスの内容、利用者の評価・体験談、メリット・デメリットなど様々な視点から解説していきますよ。この記事を最後まで読めば、保育エイドがあなたの転職活動をどのようにサポートできるか、その具体的なイメージがつかめるでしょう。

【本音】保育エイドの評価まとめ

「保育エイド」は、保育士向けの転職サポートサービスです。その専門性と手厚いサポートで多くの保育士から、高く評価されています。

個々の希望に合わせて、一般にはアクセスできない非公開の求人を紹介してくれますよ。現在の職場に不満をお持ちの保育士は必見です。

また、面接の準備から職場の条件交渉、さらには入職後のフォローアップに至るまで、利用者一人ひとりに合わせた寄り添ったサポートをしてくれるので安心です。

これが無料で使えるから驚きですよね！登録しておいて損はないと思います。

実際に使った！保育士のリアルな口コミ

いじめが原因で転職を決意

私は、職場でのいじめに悩んでいました。仕事の小さなミスに対する過度な批判、日々の監視、特定の人に対する露骨な悪態、そして背後での悪口や中傷。これらが日常となり、精神的にとても辛い状態でした。このような環境で働くことに耐えられず、転職を決意しました。

新しい保育園では、前の職場とは一変し、明るく温かな雰囲気があります。ミスがあっても、どう改善できるかを丁寧に教えてくれるのでありがたいです。そして、プライベートも尊重され、職場でのバランスが保たれていて転職をして本当に良かったです。

ストレスフリーな職場を求めて

以前の保育園で私は多くのストレスに直面していました。要求の多い保護者に対応しながら、園長や主任からの適切なサポートが得られず、自分ひとりで問題を解決する状況でした。さらに、保育活動に使用されるさまざまな教材や道具が不足しており、時には自分のお金で資材を購入することもありました。肉体的、感情的なストレスは日々積み重なり、疲れ果てていたんです。

そんな状況から抜け出すために、私は転職を決意しました。新しい保育園では、保護者との関係やクレーム対応に関して適切なサポート体制が整っています。園長や主任は、保護者からの要求に対応する際に、私たち職員を支えてくれます。また、教材や道具も十分に用意され、私自身の経済的な負担は大幅に軽減されました。

給料より人間関係を重視したかった

私は長時間労働と休日出勤が多い保育園で働いていました。仕事量が多く、同僚たちもイライラしている状態で、日々のストレスが限界に達していたんです。園長や主任の管理も不適切で、職場の雰囲気は最悪でした。給料の上昇も望めましたが、私にとっては人間関係が最優先事項でした。

そこで、転職を決意し、新しい保育園を探し始めることに。私の目標は、人間関係が良好で、保育士同士が協力し合える環境の職場を見つけることでした。転職活動中に「保育エイド」さんのサポートを受け、おかげさまで理想的な職場を見つけることができました。

新しい保育園では、スタッフ間のコミュニケーションが良く、仕事の負担も公平に分担されています。管理も適切で、前職とは働く環境が比べ物にならないほど改善されました。

新規オープンの保育園狙い

私が新規オープンの保育園に転職した理由は、環境を一から作り上げる魅力とキャリアアップのチャンスがあったからです。新しい保育園では、最初から園の方針やカリキュラムの構築に関わることができました。自分のアイデアや経験を生かし、理想の保育環境を作ることに大きなやりがいを感じましたよ。

また、新規オープンの園では昇進の機会も多く、私は早期にリーダーのポジションを得ることができました。リーダーとして、スタッフ間の連携を促進し、効率的で協力的なチームワークを築くことができました。

今回、なんとなく「保育エイド」さんにお願いしましたが、結果は大満足です！

ブランクありでの転職

出産で保育士を辞めたあと、数年のブランクを経て職場復帰をきめました。転職活動は不安でしたが、「保育エイド」の助けをかり、再スタートを切ることに。

転職サービスでは、私の経験や希望にあった保育園を紹介してくれました。面接では、子育て経験が保育士としてどう役立つかを強調しましたよ。結果、子育ての経験を評価してくれる保育園から内定をもらえたのでよかったです。

新しい保育園では、ブランクを理解してくれ、仕事に慣れるサポートをしてくれています。これにより、自信を持って保育士として働くことができています。

先生同士仲のよい職場に憧れて

私は、先生たちが仲良くはたらく保育園に憧れていました。まえの職場では先生同士の関係がギスギスしていてストレスだったんです。そこで、友達に教えてもらった「保育エイド」をつかってみることにしました。

面接で訪れた保育園では、先生たちが和気あいあいとしていて、すぐに「ここなら！」と思いました。転職してからは、その感覚が正しかったと確信しています。あたらしい保育園では、先生たちがとても仲良く、日々の業務も協力して進められています。

ネットの評判がよかったので試してみた

ネットで評判が良い「保育エイド」をつかって新しい仕事を探しました。以前の保育園では仕事が多すぎて大変でしたが、新しい保育園は違います。

この転職サイトで見つけた保育園では、残業がなく、お給料もアップしました。仕事とプライベートのバランスがとれるようになったのは最高ですよね。

忙しく中々、転職活動に時間を取れなかったんです。なので、ひとりで進めてたら挫折していたと思います（笑）たくさんサポートしてもらい本当に感謝しています。

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保育エイドの特徴

保育士専門の転職サイト

保育エイドは、保育士専用の転職サイトです。ここでは、さまざまな種類の保育園の求人が沢山あり、あなたに合った職場が見つかります。小さな保育園から大きな施設まで、いろいろな選択肢がありますよ。

経験豊富な専門家があなたに合ったアドバイスをしてくれます。転職が初めての人でも、安心して求人を探せます。サイトは、あなたの働きたい条件に合った職場を提案してくれるので、自分にぴったりの職場が見つかるでしょう。

人間関係が良好の職場のみを厳選

保育エイドの最大の特徴は、職場の人間関係がよい保育園だけを選んでくれることです。働く人たちが仲良く、助けあいながら働けるような保育園を厳選しています。

職場での人間関係は、毎日の仕事の楽しさややりがいに大きく影響します。保育エイドは、そんな快適な職場環境をえらんでくれるので、保育士としても子どもたちにも良い影響を与えます。

残業なし・有給が取りやすい職場を紹介

残業が少なく有給休暇がとりやすい職場を紹介してくれることも人気の秘訣です。これは、家庭と仕事を大切にしたい保育士におすすめです。

自分ひとりで働きやすい保育園を探すのは大変ですが、保育エイドをつかえば、ライフスタイルにあった職場がみつかりますよ。

残業が少ない職場だと、仕事後の時間を自分のためにつかえたり、家族との時間を大切にできます。また、有給が取りやすいと、必要なときに休むことができ、心と体の休息がとれますよ。

妊娠に理解がある保育園を紹介

妊娠中や出産後も働きたい保育士を積極的にサポートする転職サイトです。とくに妊娠を考えている女性や復帰後のママが安心してはたらけるよう、柔軟な勤務時間や産休・育休がとりやすい職場を紹介します。

これにより、妊娠中でもキャリアを続けたい、または出産後にスムーズに職場復帰をしたいと考える保育士に最適な職場がみつかりますよ。

また、妊娠中の保育士が抱える不安や疑問にたいして、専門的な知識をもって答えてくれます。これにより、転職がはじめての人や、妊娠・出産を経験しながらはたらくことの不安をもつ人でも、安心して転職活動ができます。

正社員だけでなくパート・フルタイムパートなども

正社員だけでなくパートやフルタイムパートの仕事もたくさん紹介しています。これは、さまざまな働き方をしたい保育士にとってとても便利です。

家事や育児と仕事を両立させたい人は、短時間で働けるパートの仕事を選べます。また、フルタイムでしっかり働きたい人のために、フルタイムパートの求人もあります。このように、保育エイドでは自分のライフスタイルに合わせて、様々な働き方ができる仕事を探せます。

企業の担当者と求職者の担当者が一緒なので安心

普通、転職サイトでは、企業側（保育園など）と求職者側で担当者が違うことが多いです。しかし、保育エイドでは一人の担当者が両方を見ています。

これにより、保育士が仕事を探す時、もっとスムーズに進められます。担当者は、保育士の希望や求人の条件をしっかり理解して、ピッタリ合う職場を提案できます。

同じ人が企業側のことも知っているので、求職者にとっても、企業にとっても、最適なマッチングがしやすくなります。

公開求人情報はなく、無料登録後に紹介

保育エイドは、保育士のための転職サイトですが、求人は一般には公開されていないのが特徴です。このサイトでは、まず無料で登録をします。登録後、保育エイドのスタッフがあなたの経験や希望を詳しく聞いて、あなたに合った仕事を探してくれます。

公開されていない求人情報には、特別な職場や希望にピッタリ合う仕事が多いです。保育エイドのスタッフは、あなたのキャリアや条件にぴったりの求人を見つけて、それを紹介してくれます。

この方法は、一般には見つけられない良い仕事に出会うチャンスを増やします。また、個人情報の安全も保たれるので、安心して転職活動を進めることができます。

 

メリット

人間関係に悩んでる保育士に最適

人間関係に困っている保育士におすすめの転職サイトです。働く人たちが協力し合い、良い関係を築いている保育園を紹介してくれます。このサイトを使うと、保育士の性格や働きたいスタイルに合った保育園を見つけることができますよ。

また、ただ働きやすい環境を見つけるだけでなく、保育士としてスキルアップできる職場も紹介してくれます。例えば、新しい保育方法を学べる保育園や、研修が充実している職場など、自分を成長させることができる場所があります。

待遇のよい非公開求人を紹介してもらえる

保育エイドでは、求人を公開しておらず「非公開求人」を取り扱っています。これは、一般には見られない求人で、良い条件の仕事が多いのが特徴です。特に待遇や働きやすい職場ばかりで、保育士にとって魅力的なものばかりです。

この非公開求人を利用すると、良い給料や働きやすい時間、いい福利厚生など、普通の求人では見つけにくい職場を見つけることができます。

このサービスは、他の人と競争せずに、自分に合った職場を探すのに役立ちます。非公開求人は、探しにくいけど、とてもいい仕事を見つけたい保育士にぴったりのサービスです。

年収アップも期待できる

保育エイドでは、給与が比較的高めに設定されている保育園の情報も紹介されます。これは、現在の保育士市場においては貴重で、より良い条件の職場を見つけるチャンスです。 サービスを利用することで、個々の希望やキャリアプランに応じた職場を紹介してもらえます。

自分の価値を適切に評価してくれる職場を見つけやすくなりますよ。また、専門のコンサルタントがサポートしてくれるため、転職活動が初めての方でも、市場の情報を十分に理解していない方でも、安心して仕事を探せます。

コーディネーターは担当制で元保育士も在籍

転職を考えている保育士のために、個々に専任のコーディネーターが付きます。このコーディネーターは、転職活動のサポートをしてくれるので、一人ひとりに合ったアドバイスがもらえます。

特に素晴らしいのは、元保育士がコーディネーターとして在籍していることです。保育業界の経験があり、実際に保育士として働いたことがあるので、具体的で役立つアドバイスがもらえます。例えば、どんな職場が自分に合っているか、面接の準備はどうしたらいいかなど、詳しいアドバイスをもらえますよ。

強引に転職を勧められることがないので安心

保育エイドは、保育士の転職をサポートするサイトですが、強引に転職を勧めることはありません。これは、転職を考えている保育士にとってとても安心できるポイントです。

転職を考える保育士に、じっくりと時間をかけて最適な職場を探せる環境が整っています。専門のコーディネーターが、希望や条件に合った仕事を紹介してくれますが、最終的な決断は利用者がします。急かされることなく、自分に合った職場をゆっくり選べますよ。

連絡手段が豊富で便利

連絡手段が豊富で使いやすいのも特徴のひとつです。電話、メール、LINEの３つの方法で連絡できるので、忙しい保育士にとても便利ですよ。

電話だと、すぐに話ができて、質問や疑問を直接解決できます。急ぎの情報もすぐに聞けるので、時間を節約できます。メールは、時間を気にせずじっくりと情報のやり取りができるのが良い点です。忙しい時でも、自分のペースで転職活動が進められます。

そしてLINEは、気軽に短いメッセージを送れるので、ちょっとした疑問や相談もすぐにできます。スマートフォンから簡単に使えるので、日常の中で手軽に転職の情報をチェックできるのが便利です。

 

デメリット

熱心すぎてしまうことも

保育エイドを使うと、コーディネーターがとても熱心にサポートしてくれます。一部の利用者は、転職活動に関する連絡が多いと感じることがあるかもしれません。ただ、この連絡の頻度は、利用者が事前に伝えることで調整できます。もし連絡が多すぎると感じたら、その旨を伝えれば、コーディネーターが対応してくれます。

この熱心なサポートは、保育エイドのサービスの質の高さを示しています。転職では、新しい求人情報をすぐに知ることや、疑問や不安に迅速に対応してもらうことが大切です。コーディネーターからの連絡は、これらのニーズに応え、転職活動をスムーズに進めるのに役立ちます。

一度に提案してもらえる保育園は少ない

保育エイドは、特に人間関係が良好な施設の求人を紹介することに重点を置いています。このコンセプトに基づき、コーディネーターはとても親切で丁寧な対応を心掛けています。

そのため、保育士一人ひとりの希望に添えるように、求人の条件を細かく精査してから紹介してくれます。一度に紹介される求人の数は多くはありませんが、それぞれの求人は利用者のニーズに合わせて厳選されています。

地方での転職は厳しい

地方での求人が少ないことは一つのデメリットです。地方の保育園は数が限られており、特に地域によっては転職先の選択肢が限られてしまう傾向があります。そのため、地方での転職を希望する保育士にとっては、理想の求人を見つけるのが少し難しい場合があります。

一方で、保育エイドは首都圏の求人には特に強みを持っています。首都圏には多くの保育園が存在し、さまざまな種類の職場が見つかります。これにより、首都圏での転職を希望する保育士にとっては、多くの選択肢がありチャンスですよ！

求人検索ができない

残念ながら、ホームページ上での求人検索機能はありません。これは、すべての求人を非公開にしているためです。非公開求人とは、一般には公開されず、保育エイドを通じてのみ紹介される特別な求人のことです。魅力的で質の高い求人を、利用者にだけ独占的に紹介できるのが大きな強みです。

非公開求人は、一般に公開される求人よりも優れた条件や特別な待遇が用意されていることが多いです。保育エイドを利用することで、これらの特別な求人を紹介してもらえるチャンスが得られます。このような求人は、保育エイドとの強い信頼関係を築いた施設や保育園との関係性であるため、他の方法では見つけることが難しいものです。

 

保育エイドがおすすめな人

職場の人間関係を優先

もし先輩の機嫌を伺ったり、不公平な仕事を押し付けられることに疲れてる方などにおすすめです。保育エイドが理想の職場を見つける手助けをしてくれますよ。職場での人間関係が良好で、仕事が公平に分担される保育園を紹介してくれます。

保育エイドを利用すると、チームワークを重視し、お互いを尊重する保育園と出会えます。そうした職場では、一人ひとりが適切な量の仕事を担当し、ストレスを減らすことができるでしょう。

先輩の気分に左右されず、快適に働ける職場で働きたい方はぜひ利用してみてください。

好条件で転職できる

好条件で転職ができることもメリットのひとつです。具体的には、時短勤務が可能な職場、自分の能力や経験が正当に評価される環境、そしてスキルアップの機会が豊富な職場などが挙げられます。

たとえば、家庭の事情でフルタイム勤務が難しい保育士にとって、時短勤務が可能な求人は大きなメリットです。保育エイドでは、ライフスタイルに合わせた勤務形態の職場を紹介してくれます。また、自分の経験やスキルが正当に評価される職場は、キャリアアップを望む保育士にとって理想的です。

さらに、研修や教育プログラムが充実している職場では、スキルを高めながら働くことができます。保育士としての専門性を深めることができ、長期的なキャリア形成にも繋がります。

【時短】効率よく探したい

転職活動の時間を節約できる「時短」の効果は大きいです。忙しい保育士にとって、転職活動は時間との戦いです。保育エイドを利用すると、時間をかけて自分で求人を探す必要がなくなります。

例えば、仕事終わりや休日に限られた時間で転職活動をしなければならない場合などにとても便利です。利用者の希望や条件に合った求人をコーディネーターさんが厳選して紹介してくれるので、求人サイトや雑誌を何時間も見る手間が省けますよ。

保育エイドをおすすめしない人

保育エイドは素晴らしい転職サイトですが、残念ながらおすすめできない方もいます。該当している方は違う転職サイトを検討してみてください。

首都圏以外に住んでいる

主に首都圏に求人が集中しているため、地方に住んでいる人には不向きな場合があります。保育エイドでは首都圏内の保育園や施設に特化しており、地方の求人情報は限られている可能性があります。

地方在住の保育士が保育エイドを利用する場合、自分の地域での選択肢が少ないため、理想の職場探しに苦労するかもしれません。

全部ひとりで進めたい人

自分で転職活動を進めたい人にとって、転職サイトは一見、限られた選択肢のように感じるかもしれません。転職サイトは利用者に合った求人を選んで提案するため、市場全体を自分で探したい人には選択肢が少なく感じられることがあります。また、転職サイトを使うと個人情報を共有する必要があるので、プライバシーをとても大切にする人には気になる点かもしれません。

しかし、これらの点を上手く利用すると、転職活動はもっとスムーズになります。専門家が選んでくれる求人は、自分では見つけられない良いチャンスを教えてくれることもあります。そして「保育エイド」のような信頼できる転職サイトを選べば、個人情報の管理も安心ですよ。

最大限に保育エイドを活用しよう

主導権は自分にあることを忘れない

転職は自分の将来に大きく影響する決断なので、転職サイトを使うときも自分でしっかりと主導権を握ることが大切です。自分のキャリアについて、自分自身の希望や目標に基づいて選択することで、後悔のない転職ができます。

転職サイトのコンサルタントからのアドバイスや推薦も参考になりますが、最終的には自分自身で決めるべきです。これにより、他人の意見に左右されることなく、自分にとって最良の職場選びができます。自分で決断することは、自分のキャリアに責任を持つことにつながり、自分に適した職場を見つけるために大切です。

複数のエージェントを利用していることを伝える

転職活動中に複数のエージェントを使っていることを伝えることは大事です。なぜなら、これによって各エージェントは競争し、より良いサービスをしようと努めるからです。具体的には、あなたにぴったりの求人を見つけ、迅速に対応してくれたり、あなたのキャリアに合った具体的なアドバイスをし、面接の準備を手伝ってくれます。

また、複数のエージェントを使っていることを伝えると、同じ求人に複数回応募してしまうことを防げます。これは転職の手順をスムーズにし、効率的に仕事を見つけるのに役立ちます。

スキル・経験は嘘をつかずに伝える

転職エージェントにピアノのスキルや絵を描く能力など、自分の本当の能力を正直に伝えることが大切です。なぜなら、正直さは信頼関係を築く第一歩であり、採用担当者との良い関係を始めるために必要です。例えば、ピアノが苦手なら、それを正直に話すことで、後で問題が生じるのを防げます。

自分の実際のスキルに基づいて職場を選ぶことで、長期的に働ける職場を見つけやすくなります。能力以上の職務を避けることで、無理なく働け、ストレスや失敗のリスクを減らせます。例えば、絵を描くのが苦手なら、その点を伝えることで、絵を描く必要のない職場や、絵のスキルを伸ばす支援を受けられる職場を見つけることができます。

希望条件を細かく伝えよう

保育士が転職するとき、細かい希望を伝えることは非常に大切です。これにより、自分の条件にぴったり合う職場を見つけやすくなります。例えば、どの地域で働きたいか、どんな年齢の子どもたちと関わりたいか、希望する勤務時間や休日などを伝えることで、自分のニーズに合う職場が見つかります。

また、具体的な希望を最初に伝えることで、転職活動を効率的に進められます。土日に働けない場合、その情報を事前に伝えれば、土日勤務が求められる職場への応募を避けられます。給与や福利厚生の希望も含めると、自分に合わない職場への応募を省くことができ、時間を節約できますよ。

レスポンスを早めに！スケジュールを守る

保育士が転職する際、早めに行動することは大切です。転職市場は競争が激しいので、良い求人が出たらすぐに応募することで、良いチャンスを逃さずに済みます。速やかにアクションを起こすことは、自分がやる気があることを示し、他の応募者よりも優位に立つことができますよ。

また、面接や打ち合わせの約束を守ることは、自分が信頼できる人であることをアピールできます。面接官との約束をしっかり守ることで、その人との関係も良好になり、転職の成功につながりやすくなります。

不満は正直に伝える

転職サイトのコーディネーターに対して不満や要望を正直に伝えることは、効果的な転職活動には欠かせません。まず、誤解やコミュニケーションの問題があれば、それをはっきりさせて解決することが大切です。たとえば、求める職種や条件についての誤解があれば、それを明確に伝えることで、コーディネーターはより適切な提案ができるようになります。

また、自分のニーズや期待に合わせたサービスを受けるためには、どのような点が重要かを具体的に伝えることが必要です。例えば、特定の地域での仕事を希望する場合、その情報を伝えることで、コーディネーターはあなたに合った求人を探しやすくなります。

担当者と相性が悪いときは変えてもらう

転職活動で担当者との相性が悪いと、ストレスが生まれて転職が不快なものになりがちです。例えば、自分の希望を理解してもらえないと、不適切な求人を紹介されることもあります。これは、転職活動のモチベーションを下げる原因となります。

一方、相性が良い担当者は、自分の意向やキャリアプランをしっかりと理解してくれます。例えば、自分が得意とする年齢層の子どものケア施設の求人を紹介してくれるでしょう。また、転職活動の各段階で的確なアドバイスを受けられるため、転職の成功率が高まりますよ。

良いアドバイザーの特徴は？

良い転職アドバイザーには、以下のような特徴があります。

悪いアドバイザーの特徴は？

悪い転職アドバイザーには、以下のような特徴があります：

面談の後はフィードバックの確認を依頼する

保育士が転職する際、面談後にフィードバック（コメント・評価）をもらうことはとても役立ちます。このフィードバックによって、自分の得意なことやもっと良くできることが分かります。例えば、面談での自分の回答がどう評価されたかがわかるので、次の面接ではその点を改善できます。

また、フィードバックからは、話し方や態度など、面接時のコミュニケーションスキルの改善点を知ることができます。これを活かすと、次の面接でより良い印象を与えることが可能になります。

さらに、このフィードバックは自分自身を成長させるための大切な情報です。自分の強みや改善点を知ることで、将来のキャリアに役立てることができますよ。

 

基本情報

運営会社	株式会社サクシード
対応エリア	全国
雇用形態	正社員・契約社員・非常勤・パート
施設形態	認可保育園、認証・認定保育園、院内保育所、企業内保育所、病後児保育、幼稚園、プリスクール、子ども園、幼児教室、学童、障害児施設
求人数	非公開
非公開求人	あり

株式会社サクシードでは、「保育エイド」の他にも「保育バランス」「保育R」「ブリリアント保育士」「保育メトロ」等も運営しています。

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面接を受けられる拠点はどこ？

人材紹介と人材派遣の違い

人材紹介では、企業が直接雇用するための従業員を紹介します。紹介された人はその企業の正社員や契約社員として働きます。企業は適切な候補者を見つけた場合のみ、人材紹介会社に紹介料を払います。長期的なキャリアを求める人や特定のスキルを必要とする企業に向いています。ちなみに「保育エイド」は、人材紹介です。

対して、人材派遣では、派遣会社の社員が一時的に別の企業で働きます。派遣社員は派遣会社から給与を受け取り、派遣先企業には直接雇われません。短期間のプロジェクトや急な人手不足を補うために利用され、仕事の期間や内容は限定されることが多いです。

 

他の転職サイトと保育エイドを比較

	おすすめ度	対応地域	ポイント
保育エイド	★ ★ ★ ★ ★	首都圏（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県）	人間関係にもう悩まなくてすむ
ヒトシア保育	★ ★ ★ ★	全国対応	全国対応でスピーディーな対応が嬉しい
ほいく畑	★ ★ ★ ★	全国対応	ブランクありや地方の方におすすめ！
きららサポート	★ ★ ★ ★ ★	首都圏（東京、神奈川、埼玉）	首都圏の方におすすめ！高待遇求人が多い
保育バランス	★ ★ ★ ★ ★	首都圏（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県）	仕事とプライベートを大切にしたい方向け

 

併用がおすすめの転職サイトは？

ヒトシア保育

おすすめ度	★★ ★ ★
費用	無料
ポイント	全国対応でスピーディーな対応が嬉しい

可愛いキティちゃんがイメージキャラクターの「ヒトシア保育」。20代〜30代の若い保育士に人気があります。非公開求人も含めてたくさんの求人を扱っており、派遣から正社員までさまざまな雇用形態の仕事が見つかりますよ。

特に、1～2週間という短期間で転職が可能な点が魅力的です。また、転職フェアでは、多くの企業情報を効率よく集められるので、転職活動がスムーズに進みます。アプリやLINEでいつでも求人情報をチェックできるので、忙しい人にも便利です。

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ほいく畑

おすすめ度	★★ ★ ★
費用	無料
ポイント	ブランクありや地方の方におすすめ！

ブランクがある方や未経験者にも優しい求人を多数取り揃えているのが「ほいく畑」です。保育士としてのキャリアを再スタートしたい方に最適ですよ。

価値観やライフスタイルに合わせてさまざまな働き方を選べるため、フルタイムやパートタイム、短時間勤務など、自分に合った仕事を見つけることが可能です。さらに、無料の保育士セミナーをはじめとした豊富なバックアップ体制が整っており、スキルアップや知識の習得にも役立ちます。

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キララサポート

おすすめ度	★★ ★ ★ ★
費用	無料
ポイント	首都圏の方におすすめ！高待遇求人が多い

全国に63の保育園を運営する会社が運営しており、保育現場の実情をよく理解しています。

「キララサポート」の求人情報は、現場のニーズに合っているものが多く、非公開求人も含めるとその数はさらに豊富です。正社員だけでなく、柔軟な働き方を望む方向けの派遣求人もあるのが人気の秘密。

女性コンサルタントが多く在籍しており、特に女性の働き方やキャリアに関する悩みに対して親身になってサポートしてくれます。また、面接対策をはじめとする各種のフォローが手厚く、転職活動を全面的にバックアップしてくれます。

プライバシーマークを取得しているため、個人情報の取り扱いも安心ですよね。

 

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保育バランス

おすすめ度	★★ ★ ★ ★
費用	無料
ポイント	仕事とプライベートを大切にしたい方向け

事業所内保育所などの求人に特化しているのが「保育バランス」です。特に、少人数制で運営される事業所内保育所の仕事を多く紹介しており、保育士のワークライフバランスを大切にしています。このような環境は、子どもたちと密接に関わることができ、保育士にとって新しいキャリアの道を開く可能性がありますよ。

転職活動は、自分で求人を探すことも、専門のエージェントに任せることもできます。自分のペースで仕事を探したい方や、効率的に職場を見つけたい方におすすめです。

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保育エイドのよくある質問

保育エイドの利用は無料なの？

保育エイドを使うとき、お金は一切かかりません。転職活動には、お金をかけたくないものですよね。完全に無料で利用できるので、その心配はいりません。

無料でも、あなたに合った保育園の仕事を紹介してくれたり、転職の手続きをサポートしてくれるので安心してください。

いますぐ転職を考えてないけど大丈夫？

すぐに転職を考えていない方にも役立つサービスです。たとえば、将来の転職に向けて市場情報を収集したい、キャリアプランを考えたい、またはどのような職場が自分に合っているかを知りたいという場合にも、保育エイドを利用できます。

個々のキャリア目標や希望に合わせたアドバイスも受けられるため、将来の転職に向けて準備するのにおすすめですよ！

実務経験がなくても平気？

実務経験がない方でも安心して利用できます。例えば、新卒や保育士資格を取得したばかりの方でも、保育エイドはあなたのスキルや希望に合った職場を見つけるサポートをしてくれますよ。

研修制度の充実した職場や、新人保育士の指導に力を入れている保育園など、初心者に適した職場を紹介してもらえます。また、専門のコンサルタントが履歴書の書き方や面接対策など、転職活動全般のアドバイスも行ってくれるため、経験がない方でも転職への不安を軽減できるが人気の秘密です。

今の職場にバレずに利用できる？

現在の職場に知られることなくサービスを使うことが可能です。保育エイドでは、個人情報の取り扱いに厳格なプライバシーポリシーがあり、あなたの情報は安全に管理されます。

現在の職場に情報が漏れる心配はありません。また、転職活動の具体的な進行状況も、あなたの同意なしには外部に公開されることはありませんよ。

紹介された求人は必ず応募しないとダメ？

紹介された求人に必ず応募する必要はありません。保育エイドは、あなたの希望や条件に基づいて求人を紹介しますが、それらすべてに応募する義務はありません。選択は完全にあなたの自由です。

たとえば、紹介された求人があなたの通勤範囲外であったり、希望する勤務条件と合わなかったりする場合、応募を見送ることができます。大切なのは、あなたが納得できる職場を見つけることです。

上京を考えているんですが、対応可能ですか？

東京での転職をお考えであれば、地域の土地勘がなくても心配はいりません。あなたの希望条件を詳しく伺い、最適な職場を提案してくれますよ。

また、【保育メトロ】への登録もおすすめします。このサービスは、求人の提供だけでなく、住まい探しのサポートも行っています。東京での新生活に必要な住居探しの相談にも応じてくれるため、転職に際しての住居の問題も解決できますよ。

面接時の交通費のサポートなど、転職活動における様々な面での手助けをしてくれるのでおすすめです。

新卒でも利用可能ですか？

新卒の方でも転職サイトを有効に活用できます。転職サイトは、初めての就職を探している方にも役立ちますよ。学校では紹介されないような幅広い業界や、職種の求人が見つかります。自分に合った職場選びに役立ちますので、ぜひ活用してみてください。

土日でも面談はOK?

面談の可能時間：平日11:00~21:00、土日12:00~18:00

平日は仕事が忙しい保育士でも、仕事後の夜間や休日に相談や面談を行うことができます。例えば、土曜日のお昼過ぎや日曜日の午後など、あなたの生活スタイルやスケジュールに合わせて、転職の相談を予定することが可能です。

やむを得ず内定辞退したい場合は？

保育エイドを使って内定を得たけれど、辞退しなければならなくなった場合もあるかと思います。そんなときは、まずは担当コーディネーターさんに相談しましょう。例えば、家族の事情や突然の健康問題、別の仕事からのオファーなど、さまざまな理由で辞退が必要になることがあります。あなたの状況を理解し、どう対応すればいいかアドバイスをくれますよ。

内定を辞退する時は、なるべく早めに、そして丁寧に伝えることが大切です。

保育エイドの退会方法は簡単

保育エイドの退会は簡単です。まず、担当コーディネーターに連絡して退会したいと伝えます。すると、コーディネーターから退会の流れや必要な手続きについて説明を受けます。

コーディネーターが手続きを行い、退会が完了します。もし担当者に連絡が取れない場合や、直接話したくない時は、保育エイドの代表電話「0120-307-300」に連絡してみてください。

 

保育エイドで転職する手順

保育エイドで転職活動を進める場合、どのような流れなのか知りたいですよね。詳しくみていきましょう。

①無料会員登録

保育エイドを利用して転職を始めるには、まず無料会員登録が必要です。この登録は簡単で、名前や連絡先、経歴など基本的な情報を入力するだけ。

登録後は、あなたの希望に合った求人を転職エージェントが紹介してくれます。登録は保育エイドのウェブサイト（）からすぐにできますよ。これが転職活動のスタートになります。

②カウンセリング（電話）

次に電話でカウンセリングを受けます。あなたがどんな職場を希望しているのか、どの年齢の子どもたちを担当したいのか等を聞かれます。

どんな勤務時間や場所を求めているか、あなたの条件や希望について詳しく話すことが大切です。これに基づいて、転職コンサルタントがあなたに合った求人を探して提案してくれますよ。

③求人の紹介

あなたのスキルや経験に合った求人を紹介します。まず、あなたの経歴や能力を詳しく分析し、それにマッチする求人を選びます。例えば、保育士としての経験を持つ場合は、その経験を活かせる保育園の仕事を提案します。

また、過去の成功事例を参考に紹介されることもあります。これは、以前に他の保育士が成功した転職ケースを基に、似た条件や環境の求人を選ぶ方法です。

④申し込みと見学・面接

最初に「保育園の仕事に申し込む」ことから始めます。これは、気になる保育園の仕事に自分の興味を示す手順です。申し込みが終わると、通常、保育園を実際に見学できます。見学をすると、その園の環境や雰囲気を自分の目で確かめることができ、働くイメージが湧きやすくなります。

次に、面接があります。ここでは、あなたの経験や保育への考え方を伝えることができ、また、保育園の条件や職場の様子についても詳しく知ることができます。

⑤内定・入職

内定を得ると、通常、メールや電話で内定の通知がきます。この通知には、入職日、勤務条件、給与などの詳細が記載され教えてもらえます。内定を受け入れた後は、入職に向けての準備を開始です。

これには、必要な書類の提出や、新しい職場でのオリエンテーションや研修のスケジュール調整が含まれることが多いです。転職サイトのコーディネーターは、入職手続きに関するサポートや、新しい職場でのスムーズなスタートに向けたアドバイスもしてくれますよ！

 

知っ得！円満に職場を退職する方法

退職希望時期の3ヶ月前にはなるべく伝える

円満に職場を退職するコツの一つは、退職希望の時期を早めに伝えることです。特に、退職予定の3ヶ月前には伝えるのが良いでしょう。これにより、職場は後任の準備や引き継ぎの計画に十分な時間を確保できます。早めに退職を伝えることで、職場運営に支障を来さず、上司や同僚との関係も良好に保つことができます。

日本の労働基準法では、労働者は原則として少なくとも2週間前に退職の意向を伝えることが義務付けられています。どうしてもすぐに職を辞めたい場合でも、法律上は最低2週間前に退職の意志を伝える必要がありますよ。

引き止めにあった場合の対策を考えておく

退職を伝えると、職場から引め止められることがあります。その時のために、退職の理由をはっきりさせておきましょう。たとえば、キャリアアップ、家族の事情、健康上の理由など、自分の決断の背景を明確にしておくことが大切です。

引き止めには、感謝の気持ちを示しながらも、自分の決意が固いことを伝えます。丁寧だけどしっかりとした態度で応じることで、スムーズに退職できますよ。

引き継ぎはしっかりと！

円満に職場を去るためには、きちんと引き継ぎをすることが大切です。自分が担当していた子どもたちの情報や日常の保育の流れ、特に注意が必要な点を詳しくまとめましょう。

また、保育の記録や進行中のプロジェクトに関する情報も整理して、後任の保育士に渡します。引き継ぎ文書を作成するとさらに効果的で、子どもたちの発達状況や保護者とのやり取りの履歴などを記録として渡すと喜ばれます。しっかり引き継ぎを行うことで、スムーズに職場を離れ、次の保育士がすぐに業務に取り組めるようになりますよ。

退職時に必要な書類を事前に確認する

退職に必要な書類を事前にチェックすることが大切です。まず、退職届を用意し、退職希望日の数週間前に提出する必要があります。

次に、仕事の引き継ぎに必要な資料を整え、後任の人がスムーズに業務を引き継げるようにします。さらに、健康保険や年金などの手続きに必要な書類も確認し、準備します。これらの書類をきちんと用意しておくことで、トラブルなく退職することができます。

保育園に返却するもの・書類

・保育園や職場の社員や職員である証明（社員証・IDカード）
・ロッカーのカギ、制服、名札など
・就業先の健康保険証
・通勤定期券（残り期限がある場合）

保育園から返却・用意してもらうもの・書類

・雇用保険被保険者証（失業手当の手続きの時に必要）
・離職票（退職日から10日以内に郵送で届く場合が多い）
・年金手帳（預けている場合）
・源泉徴収票

保育エイドのへ登録・連絡する

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退職を考えている時でも、転職についての質問があれば、いつでも相談できるので安心です。この方法で、退職と新しい職場への移行をスムーズに進めることができます。

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まとめ